ジョブローテーションとは、定期的に業務を持ち回りすることです。

ビジネスで重要なのは継続です。専門的な知識が少数に集中すると、その人が不在になった場合にビジネスの継続が難しくなります。同じ業務であっても多くの人ができたほうが組織の継続性の観点から都合がよいのです。

もしくは、一つの業務だけを行っているとどうしても業務全体が見えにくくなってしまうものです。そこで、様々な業務に携わることで俯瞰した視点を体験させる狙いもあります。

また、個人の不正を発見しやすくなり、個人間の共謀の可能性も低くなるメリットがあります。更に言えば、従業員の燃え尽き防止にもなります。