会社組織は利益最大化と事業継続を目指し、従業員の適切なコントロールを心がけます。それを実現するにあたり、責任範囲からガバメントとマネジメントという役割に分類できます。

ガバメントとは、利害関係者のニーズを評価して、信頼を維持するための管理体制です。主に、CEO、CIO、CSOの役割になります。

マネジメントとは、ガバナンスを前提としてビジネス目標を達成するための管理です。主に、セキュリティ専門家の役割になります。